お問い合わせは以下のフォームよりお願いします。

なお、お急ぎの場合は、お電話(090-4415-4141)でもご対応いたします。

◆会社名◆※必須

◆ご担当者名(お名前)◆※必須

◆メールアドレス◆※必須

確認のためもう一度メールアドレスをご入力ください

◆お問合せ内容◆※必須

よくあるご質問をまとめています。

質問事項をクリックすると回答が表示されます。
制度構築に関して

確かに評価制度の内容をリニューアルするだけでは絵にかいた餅になるケースが多いと思います。むしろ、制度運用の工夫が重要です。特に、評価者が評価制度の目的・意義をしっかり理解し、それをメンバーきちんと伝え、事実に基づいた評価を習慣化すれば必ず組織活性化の成果が出てきます。

今の評価制度の課題や実現したいことを明確にすることで、手間は大幅に削減できます。
多くの会社は制度構築の見直しよりも、運用の見直しで成果が上がるケースが多いです。

 


運用に関して

制度設計の期間は各社によって異なります。お問い合わせを頂けましたら概要などをお伝え出来ますのでお気軽にお声がけ下さい。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA